D’Roll vum Employeur

Praktesche Guide fir unzefänken (Starter-Kit)

Wëllt Dir e Projet am Beräich vun der Gläichstellungspolitik tëscht Fraen a Männer ufänken ?

Guide fir unzefänken
De Réseau vun de Gläichstellungsdelegéierten

Tauscht Iech mat anere Gemengen aus a gitt Member vum Réseau vun de Gläichstellungsdelegéierten.

De Réseau
Gemenge-Präis

Mir belounen Är Efforten: De Gemenge-Präis fir di beschte Beispiller.

D'Laureaten

D’Roll vum Employeur

D'Gemeng integréiert d'Recht op Gläichbehandlung vun de Fraen a Männer an hir Personalpolitik.

Ausgangsfroen

  • Wéi kann d'Gemeng eng intern Analyse maachen an eng Ëmfro iwwert d'Zefriddenheet vun hirem Personal duerchféieren?
  • Wéi eng Partner kéimen a Fro fir ze hëllefen desen "Etat des lieux" ze maachen an d'Aarbechtssituatioun vun de Fonctionnairen a Gemengebeamtinnen a Gemengebeamten ze verbesseren?

Gutt Beispiller

Eng Kader-Konventioun mam Ministère fir d'Gläichstellung tëscht Fraen a Männer ënnerschreiwen an da vun enger vum Ministër bezuelten Zefriddenheets-Ëmfro profitéiren.

Secherstellen, dass een intern bekannt mëcht, dass d'Fraen an d'Männer gläichermoossen vu Familljecongéen profitéire kënnen.


Sidd Dir, als Gemeng, gewëllt méi gewuer ze ginn?

Da fëllt dese Formulaire aus a mir kommen, sou séier et méiglech ass, op Iech zréck.

Kontakt

All d'Ziler gesinn